ROI Opleiding, Coaching en advies

Over de Leergang Publiek Leiderschap

De Leergang Publiek Leiderschap is een uitdagend ontwikkeltraject voor topmanagers en bestuurders in het publieke domein. De Leergang biedt u rijke ervaringen van buiten, de ruimte om te experimenteren met nieuwe manieren van kijken en doen, en de rust voor overdenking en zelfreflectie. U leert van de docenten en van elkaar. De insteek is praktijkgericht en actueel.

De leergang bestaat uit een vijftal modules en seminars en is gericht op topmanagers en bestuurders die zich willen verdiepen op het gebied van leiderschap in het publieke domein.

Deelnemers zijn directeuren rijksdienst, gemeentesecretarissen en directeuren van de grote gemeenten, provinciesecretarissen en directeuren en bestuurders en directeuren van zelfstandige bestuursorganen, ziekenhuizen, grote scholengemeenschappen, universiteiten en de zorgsector.

Het programma heeft een doorlooptijd van negen maanden. De modules worden verrijkt met een digitale leeromgeving.

De leergang speelt in op de complexe dilemma’s waarmee topbestuurders dagelijks worden geconfronteerd. Zo besteden wij in het programma nadrukkelijk aandacht aan politiek-ambtelijke verbindingen, integriteit, leiderschap in crises en authenticiteit.

Internationale topsprekers, zoals Manfred Kets de Vries, Paul ’t Hart, Charles Groenhuyzen, Paul Nouwen en Erik Gerritsen gaan op interactieve wijze aan de slag met de deelnemers.

Tijdens de leergang leert u van onze docenten, inleiders maar ook van elkaar. Inleidingen worden afgewisseld met groepsopdrachten, simulaties en intervisie.

Klik hier voor de brochure van de Leergang.


^{Deelnemers van de Leergang Publiek Leiderschap 2008}